ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

В соотвествии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Контрольно-счётная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счётной палате Краснодарского края – ведущий инспектор отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

РАБОТА ПРЕДПОЛАГАЕТ КОМАНДИРОВКИ ПО КРАЮ.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МИНИМАЛЬНОМУ СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности:

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы для ведущей группы должностей не предъявляются.

БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Для замещения должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей обязательно наличие высшего образования.

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации;
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
бюджетного законодательства Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства в сфере внешнего государственного финансового контроля Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
управлять изменениями;
работать в стрессовых условиях;
владение оргтехникой и средствами коммуникации;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
владение официально-деловым стилем современного русского языка;
умения в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ:

Претенденты на замещение вакантной должности в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должны иметь высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Экономика»; «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претенденты на замещение вакантной должности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края должны обладать следующими профессиональными знаниями:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Гражданского процессуального кодекса российской Федерации;
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Налогового кодекса Российской Федерации;
Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федерального закона от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
Устава Краснодарского края;
Закона Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края»;
Закона Краснодарского края от 04.10.2011 № 2321-КЗ «О Контрольно-счетной палате Российской Федерации»;
других нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующих отношения в сфере внешнего государственного финансового контроля, прохождения государственной гражданской службы, вопросов осуществления закупок для государственных нужд;
Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, утвержденный решением Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате РФ 17.12.2014;
Регламента, Стандартов внешнего государственного финансового контроля и Стандартов организации деятельности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.

Иные профессиональные знания претендентов на замещение вакантной должности в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должны включать:

организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;
основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;
структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;
порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;
порядок утверждения и критерии государственных программ Краснодарского края, механизм оценки эффективности их реализации;
порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;
порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;
особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;
бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;
порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;
виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;
методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края;
порядок возбуждения дела об административном правонарушении;
порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
правила документооборота и работы со служебной информацией;
принципы организации делопроизводства;
нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Претенденты на замещение вакантной должности в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, должны обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие и процедура рассмотрения обращения граждан;
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления внешнего государственного финансового контроля;
порядок, организация и процедуры осуществления государственных (муниципальных) закупок;
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
процедура организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
ограничения при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий.

Претенденты на замещение вакантной должности – ведущий инспектор отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, должны обладать знаниями отраслевой специфики направлений деятельности структурного подразделения, на должность в которых они претендуют.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Исходя из задач и функций, определенных Законом Краснодарского края от 04.10.2011 № 2321-КЗ «О Контрольно-счетной палате Краснодарского края», Регламентом Палаты, Положением об отделе по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края, ведущий инспектор выполняет основные обязанности, определенные Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», а так же обязанности, исходящие из требований Трудового кодекса Российской Федерации, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, законов и нормативно-правовых актов Российской Федерации, Краснодарского края, иных локальных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы, входящие в его компетенцию, в том числе:

– строго придерживается внутреннего распорядка работы, установленного в Контрольно-счетной палате Краснодарского края. Четко, качественно в установленный срок выполняет приказы, распоряжения, поручения, указания председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края, его заместителя, руководителя аппарата, аудитора и начальника отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края;

– безукоризненно соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и принципы деятельности Контрольно-счетных органов Российской Федерации;

– вносит на рассмотрение начальнику отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края, аудитору в установленном порядке проекты документов по направлениям, отнесенным к компетенции отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края;

– представляет отдел по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края по вопросам, отнесенным к его ведению, во взаимоотношениях с руководством Контрольно-счетной палаты Краснодарского края, ее структурными подразделениями;

– принимает в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, относящимся к компетенции отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края.

Ведущий инспектор выполняет иные обязанности на основании приказов, распоряжений и поручений председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края, его заместителя, руководителя аппарата и начальника отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края

На ведущего инспектора распространяются иные обязанности, определенные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Законом Краснодарского края от 04.10.2011 № 2321-К3 «О Контрольно-счетной палате Краснодарского края».

При прекращении службы в Контрольно-счетной палате ведущий инспектор возвращает все документы, содержащие служебную информацию, а также полученное имущество и оргтехнику.

ПРАВА ВЕДУЩЕГО ИНСПЕКТОРА

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего инспектора, имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также Законом Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края».

Кроме того, гражданский служащий имеет право:

– вносить предложения по вопросам, входящим в его компетенцию;

– присутствовать на проводимых совещаниях, заседаниях коллегии Контрольно-счетной палаты Краснодарского края, при рассмотрении на них вопросов, прямо или косвенно касающихся сферы его полномочий;

– на обеспечение необходимыми условиями для выполнения функциональных обязанностей;

– получать необходимую информацию для выполнения возложенных обязанностей;

– информировать руководство Контрольно-счетной палаты Краснодарского края обо всех недостатках в работе в пределах своей компетенции;

– на профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Перечень вопросов, по которым ведущий инспектор вправе принимать управленческие и иные решения

В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и в пределах функциональной компетенции ведущий инспектор вправе принимать решение по следующим вопросам:

– уведомления по вопросам своей компетенции (в том числе в письменном виде) председателя, его заместителя, руководителя аппарата, аудитора, начальника отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края для принятия ими соответствующих решений.

Перечень вопросов, по которым ведущий инспектор вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

В пределах функциональной компетенции гражданский служащий, замещающий должность ведущего инспектора, принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:

– касающимся деятельности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края;

– касающимся деятельности отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО ИНСПЕКТОРА

9.1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего инспектора, несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными и краевыми законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных внутренними нормативными документами Контрольно-счетной палаты, за утрату или порчу государственного имущества Краснодарского края, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЕДУЩЕГО ИНСПЕКТОРА

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора Контрольно-счетной палаты учитывается на основании достижения им следующих показателей:

– способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

– интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

– своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, настоящим должностным регламентом или руководством сроки;

– осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

– профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

– способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя и иных сотрудников;

– способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

– дисциплинированность.

С критериями оценки качества работы сотрудников Контрольно-счетной палаты Краснодарского края, содержащимися в Стандарте внешнего государственного финанансового контроля «Контроль качества» (СВГФК КСП-13) вы можете ознакомиться на сайте Контрольно-счетной палаты Краснодарского и края

http://www.kspkuban.ru/catalog/?action=show_item&ctg_id=755&cti_id=2564

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПРЕТЕНДЕНТУ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

– личное заявление;

– заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма 001-ГС/у;

– сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги(а) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

– форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 17 июля 2018 до 06 августа 2018 года (включительно) по адресу:

350020, город Краснодар, ул. Коммунаров, 276/1, 3-й этаж (к. 308 предварительно позвонить по тел. 992-52-42) в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

Кроме предоставления пакета документов для участия в конкурсе непосредственно в Контрольно-счетную палату Краснодарского края, возможно предоставление пакета в электронном виде через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

КОНКУРС ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДВА ЭТАПА:

Первый этап:

На первом этапе конкурса осуществляется прием необходимых документов кандидатов, проверка представленных сведений и определение кандидатов для участия во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности в Контрольно-счетной палате Краснодарского края.

Список лиц, допущенных ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края –ведущий инспектор отдела по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края, время и место проведения второго этапа конкурса будут опубликованы на сайте Контрольно-счетной палаты Краснодарского края в разделе «Кадровое обеспечение. Условия и результаты конкурсов» и ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее, чем за 14 дней до даты проведения второго этапа конкурса.

Второй этап:

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия Контрольно-счетной палаты Краснодарского края проводит тестирование и индивидуальное собеседование, которые являются методами оценки профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края – ведущий инспектор Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы “Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации”.

Доступ к его прохождению предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе (п.п. 16-19 Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 №397) .

Заседания конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса состоятся предположительно:

тестирование 20 августа 2018 года:
индивидуальное собеседование 24 августа 2018 года.

по адресу: город Краснодар, ул. Коммунаров, 276/1.

Телефоны для справок: (861) 992-52-42.

17.07.201823.07.2018