В соответствии с п. 1.27 Плана работы на 2021 год специалистами Контрольно-счетной палаты Краснодарского края с 07.07.2021 по 20.12.2021 проведено контрольное мероприятие «Проверка планирования, предоставления и расходования средств, выделенных в 2019-2020 годах (при необходимости иные периоды) государственным казенным учреждениям Краснодарского края – центрам занятости населения (выборочно), подведомственным министерству труда и социального развития Краснодарского края, в том числе на реализацию национального проекта «Демография» в области содействия занятости женщин и граждан старшего поколения».

В ходе контрольного мероприятия в деятельности министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее – Министерство) и 4 государственных казенных учреждений Краснодарского края – центров занятости населения: ГКУ КК «Центр занятости населения г. Армавира», ГКУ КК «Центр занятости населения г. Краснодара», ГКУ КК «Центр занятости населения г. Новороссийска», ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» (далее – ЦЗН, Учреждения) выявлены нарушения бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок, нарушения ведения бухгалтерского учета, нормативных правовых актов, устанавливающих задачи и функции объектов контроля, а также ряд недостатков.

По итогам контрольного мероприятия Контрольно-счетной палатой Краснодарского края в адрес Министерства и 4 Учреждений внесены представления для принятия мер по недопущению в будущем выявленных нарушений.

По результатам рассмотрения представлений Министерством и Учреждениями в установленные сроки представлена информация о принятых мерах по недопущению впредь выявленных нарушений и недостатков. В частности, всеми объектами контроля разработаны комплексные планы по устранению и предупреждению выявленных проверкой нарушений и недостатков, проведены совещания, на которых рассмотрены указанные в представлениях Контрольно-счетной палаты Краснодарского края нарушения и недостатки, проведены технические учебы с сотрудниками Министерства и Учреждений по оформлению, составлению и проверке предоставляемых гражданами документов, срокам их предоставления, по исполнению гражданами договорных обязательств на ведение предпринимательской деятельности в соответствии с заключенными договорами, организации бухгалтерского учета, а также приняты меры по усилению ответственности работников за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

По результатам рассмотрения представлений Контрольно-счетной палаты Краснодарского края к дисциплинарной ответственности привлечены 14 специалистов Учреждений.

Также объектами проверки в соответствии с разработанными комплексными планами по устранению и предупреждению выявленных нарушений и недостатков проводятся другие мероприятия по реализации внесенных представлений, исполнение которых находится на контроле в Контрольно-счетной палате Краснодарского края