В соответствии с Федеральным законом от  27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», во исполнение приказов председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края от 4 февраля 2020 года «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в Контрольно-счетной палате Краснодарского края» и от 9 марта 2021 года «Об определении даты, места и времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в Контрольно-счетной палате Краснодарского края», проведен второй этап конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края:

1. начальник управления делами;
2. начальник отдела правового сопровождения деятельности КСП по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;
3. начальник отдела экспертизы и методологии;
4. главный инспектор отдела по контролю за расходами на образование и молодежную политику;
5. главный инспектор отдела по контролю за расходами на здравоохранение;
6. главный инспектор отдела правового сопровождения деятельности КСП по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;
7. ведущий инспектор отдела аудита в сфере закупок, комплексного анализа эффективности функционирования контрактной системы и контроля за расходами в области дорожного хозяйства;

и формирование кадрового резерва в Контрольно-счетной палате Краснодарского края:

высшая группа должностей:

отдел по контролю за расходами на физическую культуру и спорт, СМИ, общеэкономические вопросы, связь и информатику.

главная группа должностей:

1. отдел государственной службы, кадровой работы и противодействия коррупции;
2. отдел экспертизы и методологии.

ведущая группа должностей:

1. отдел по контролю за расходами на социальную политику, труд и занятость населения;
2. отдел по контролю за расходами на образование и молодежную политику;
3. отдел общего правового сопровождения деятельности КСП;
4. отдел по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края;
5. отдел оперативного анализа и контроля;
6. отдел государственной службы, кадровой работы и противодействия коррупции.

30 марта 2021 года состоялось тестирование кандидатов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края (письменное конкурсное задание).

6 апреля 2021 года с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, состоялось индивидуальное собеседование.

В результате оценки участников конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в Контрольно-счетной палате  Краснодарского края, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с приказом председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края от 12 апреля 2021 года № 104-К принято следующее решение.

Признать победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края:

1. начальника управления делами Контрольно-счетной палаты Краснодарского края Бизяеву Наталью Петровну;
2. начальника отдела экспертизы и методологии Гарьковенко Дениса Николаевича;
3. главного инспектора отдела по контролю за расходами на образование и молодежную политику Салионова Игоря Михайловича;
4. главного инспектора отдела по контролю за расходами на здравоохранение Никонова Максима Витальевича;
5. ведущего инспектора отдела аудита в сфере закупок, комплексного анализа эффективности функционирования контрактной системы и контроля за расходами в области дорожного хозяйства Гамбарова Александра Алексеевича.

Признать победителями конкурса на формирование кадрового резерва в Контрольно-счетной палате Краснодарского края по следующим группам должностей:

главная группа должностей:

1. Конищева Анна Александровна;
2. Майсеева Анастасия Викторовна;

ведущая группа должностей:

1. Дурова Марина Алексеевна;
2. Зыкова Анастасия Александровна;
3. Ковтун Олеся Сергеевна;
4. Молчанов Аркадий Андреевич;
5. Шиенкова Анна Сергеевна.

В соответствии с рекомендациями конкурсной комиссии включить в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Краснодарского края следующих конкурсантов, проявивших высокий уровень подготовки и необходимых профессиональных знаний, но не выигравших конкурс на замещение вакантной должности, с их согласия:

высшая группа должностей:

Салионов Игорь Михайлович;

главная группа должностей:

Крышка Екатерина Сергеевна;

ведущая группа должностей:

Соселия Владимир Лериевич.

В связи с отсутствием необходимого числа кандидатов признать не состоявшимся конкурс для следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и формирование кадрового резерва в Контрольно-счетной палате Краснодарского края:

1. начальник отдела по контролю за расходами на физическую культуру и спорт, СМИ, общеэкономические вопросы, связь и информатику;
2. начальник отдела правового сопровождения деятельности КСП по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;
3. главный инспектор отдела правового сопровождения деятельности КСП по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;
4. кадровый резерв в отдел экспертизы и методологии;
5. кадровый резерв в отдел оперативного анализа и контроля.

Признать не состоявшимся конкурс на формирование кадрового резерва ведущей группы должностей в отдел по контролю за формированием и исполнением доходной части бюджета, государственным (муниципальным) долгом, а также использованием собственности Краснодарского края и отдел по контролю за расходами на социальную политику, труд и занятость населения, в связи с решением конкурсной комиссии о недостаточном уровне профессиональных качеств кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса в указанные структурные подразделения.

Лицам, участвовавшим в конкурсе, документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу:  г. Краснодар, ул. Коммунаров, 276/1, 3-й этаж (к. 308), в рабочие дни с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00 (в пятницу – до 15-00).

Телефон для справок: (861) 992-52-42.