КМ - 2020 год Контрольные мероприятия Проверки

Информация о принятых решениях и мерах по устранению нарушений и недостатков, выявленных специалистами Контрольно-счетной палаты Краснодарского края в ходе проверки предоставления, а также эффективности и целевого расходования средств краевого бюджета, выделенных в 2019 году ГКУ Краснодарского края «Государственное юридическое бюро Краснодарского края» на оказание видов бесплатной юридической помощи, предусмотренных ст. 6 Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в РФ» и Законом Краснодарского края от 23.04.2013 № 2697-КЗ «О юридической помощи на территории Краснодарского края»

В соответствии с п. 1.2 плана работы Контрольно-счетной палаты Краснодарского края на 2020 год специалистами Палаты в период с 10.01.2020 по 14.08.2020 проведена проверка предоставления, а также эффективности и целевого расходования средств краевого бюджета, выделенных в 2019 году ГКУ Краснодарского края «Государственное юридическое бюро Краснодарского края» на оказание видов бесплатной юридической помощи, предусмотренных ст. 6 Федерального закона  от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в РФ» и Законом Краснодарского края от 23.04.2013 № 2697-КЗ «О юридической помощи на территории Краснодарского края».

По результатам проверки в деятельности ГКУ Краснодарского края «Государственное юридическое бюро Краснодарского края» (далее по тексту – Учреждение) выявлены нарушения законодательства, в том числе о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг в части планирования и обоснования закупок Учреждения, а также недостатки при формировании отчетности и оформлении документов учета граждан при оказании бесплатной юридической помощи.

По итогам контрольного мероприятия в адрес руководителя Учреждения внесено представление для принятия мер по недопущению впредь нарушений и устранению выявленных недостатков, причин и условий, им способствовавших, а также привлечению к ответственности виновных должностных лиц.

Объектом контроля предоставлена информация о рассмотрении представления в установленный срок, проводятся мероприятия по устранению и недопущению нарушений и недостатков в его дальнейшей деятельности.

За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей к дисциплинарной ответственности привлечен 1 работник Учреждения.

Ведется работа по внесению изменений в положение об оплате труда Учреждения в части уточнения критериев (показателей), позволяющих оценить эффективность работы сотрудников Учреждения.