В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года №870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Контрольно-счётная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счётной палате Краснодарского края:

–вакантная должность: главный инспектор в аудиторском направлении   по контролю за расходами на ЖКХ, ТЭК.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям  к должности гражданской службы.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МИНИМАЛЬНОМУ СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности:

– для главного инспектора стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет,  или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

 

БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должен иметь высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры.

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, должен обладать следующими базовыми знаниями:

а) государственного языка Российской Федерации;

б) знаниями основ:

– Конституции Российской Федерации;

– бюджетного законодательства Российской Федерации и Краснодарского края;

– законодательства в сфере внешнего государственного финансового контроля Российской Федерации и Краснодарского края;

– законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

– законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения;

– законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

– в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должен обладать следующими базовыми умениями:

– мыслить системно (стратегически);

– планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– управлять изменениями;

– работать в стрессовых условиях;

– владение оргтехникой и средствами коммуникации;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

– владение официально-деловым стилем современного русского языка;

– умения в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

– другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Управленческие умения:

– эффективно планировать и организовывать работу;

– умение оперативно принимать и реализовывать решения.

 

РАБОТА ПРЕДПОЛАГАЕТ КОМАНДИРОВКИ ПО КРАЮ.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Претендент на замещение должности главного инспектора  Контрольно-счетной палаты Краснодарского края  должен иметь высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по одному из следующих направлений подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; « «Финансы и кредит»; «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги» «Экономика»; «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 

Претендент должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Краснодарского края:

–                   Бюджетный кодекс Российской Федерации;

–                   Гражданский кодекс Российской Федерации;

–                   Налоговый кодекс Российской Федерации;

–                   КоАП Российской Федерации;

–                   Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

–                   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

–                   Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

–                   Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

–                   Устава Краснодарского края;

–                   Закона Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края»;

–                   Закона Краснодарского края от 04.10.2011 № 2321-КЗ «О Контрольно-счетной палате Краснодарского края».

–                   Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

–                   Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

–                   Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

–                   Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

–                   Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

–                   другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующие отношения в сфере внешнего государственного финансового контроля, прохождения государственной гражданской службы, вопросы осуществления закупок для государственных нужд;

–                   Регламент, Стандарты и иные внутренние нормативные акты Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.

 

Иные профессиональные знания претендента на замещение должности главного инспектора должны включать:

–                   организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;

–                   основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

–                   правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;

–                   структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;

–                   порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;

–                   порядок утверждения и критерии государственных программ Краснодарского края, механизм оценки эффективности их реализации;

–                   порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

–                   порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;

–                   особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

–                   бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;

–                   бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

–                   порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;

–                   порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;

–                   виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

–                   методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края;

–                   порядок возбуждения дела об административном правонарушении;

–                   порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

–                   правила документооборота и работы со служебной информацией;

–                   принципы организации делопроизводства;

–                   нормы охраны труда и противопожарной защиты;

–                   Этический кодекс контрольно-счетных органов Российской Федерации.

 

Претендент на замещение должности главного инспектора, должен обладать следующими функциональными знаниями:

–                   понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

–                   понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

–                   понятие и процедура рассмотрения обращения граждан;

–                   принципы, методы, технологии и механизмы осуществления внешнего государственного финансового контроля;

–                   виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

–                   процедура организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

–                   ограничения при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

–                   меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий.

 

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПРЕТЕНДЕНТУ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;

–   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

–   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

–   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма 001-ГС/у;

–   сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги(а) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

–    форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 ноября 2017  по                       4 декабря 2017 года по адресу: 350020, город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ, 2-й этаж (канцелярия) в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

Кроме предоставления пакета документов для участия в конкурсе непосредственно в Контрольно-счетную палату Краснодарского края, возможно предоставление пакета в электронном виде через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

КОНКУРС ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДВА ЭТАПА:

– первый этап − принятие необходимых документов, проверка представленных сведений и определение кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края;

– второй этап − проведение индивидуального собеседования, определение победителей конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края.

         Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса состоится предположительно 26 декабря 2017 года  (после окончания приема конкурсных документов и их проверки) по адресу: город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ. Телефоны для справок: (861) 992-52-42.В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года №870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Контрольно-счётная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счётной палате Краснодарского края:

–вакантная должность: главный инспектор в аудиторском направлении   по контролю за расходами на ЖКХ, ТЭК.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям  к должности гражданской службы.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МИНИМАЛЬНОМУ СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности:

– для главного инспектора стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет,  или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

 

БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должен иметь высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры.

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, должен обладать следующими базовыми знаниями:

а) государственного языка Российской Федерации;

б) знаниями основ:

– Конституции Российской Федерации;

– бюджетного законодательства Российской Федерации и Краснодарского края;

– законодательства в сфере внешнего государственного финансового контроля Российской Федерации и Краснодарского края;

– законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

– законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения;

– законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

– в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Гражданский служащий (гражданин), претендующий на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края должен обладать следующими базовыми умениями:

– мыслить системно (стратегически);

– планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– управлять изменениями;

– работать в стрессовых условиях;

– владение оргтехникой и средствами коммуникации;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

– владение официально-деловым стилем современного русского языка;

– умения в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

– другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Управленческие умения:

– эффективно планировать и организовывать работу;

– умение оперативно принимать и реализовывать решения.

 

РАБОТА ПРЕДПОЛАГАЕТ КОМАНДИРОВКИ ПО КРАЮ.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Претендент на замещение должности главного инспектора  Контрольно-счетной палаты Краснодарского края  должен иметь высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по одному из следующих направлений подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; « «Финансы и кредит»; «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги» «Экономика»; «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 

Претендент должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Краснодарского края:

–                   Бюджетный кодекс Российской Федерации;

–                   Гражданский кодекс Российской Федерации;

–                   Налоговый кодекс Российской Федерации;

–                   КоАП Российской Федерации;

–                   Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

–                   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

–                   Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

–                   Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

–                   Устава Краснодарского края;

–                   Закона Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края»;

–                   Закона Краснодарского края от 04.10.2011 № 2321-КЗ «О Контрольно-счетной палате Краснодарского края».

–                   Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

–                   Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

–                   Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

–                   Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

–                   Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

–                   другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующие отношения в сфере внешнего государственного финансового контроля, прохождения государственной гражданской службы, вопросы осуществления закупок для государственных нужд;

–                   Регламент, Стандарты и иные внутренние нормативные акты Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.

 

Иные профессиональные знания претендента на замещение должности главного инспектора должны включать:

–                   организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;

–                   основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

–                   правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;

–                   структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;

–                   порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;

–                   порядок утверждения и критерии государственных программ Краснодарского края, механизм оценки эффективности их реализации;

–                   порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

–                   порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;

–                   особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

–                   бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;

–                   бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

–                   порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;

–                   порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;

–                   виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

–                   методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края;

–                   порядок возбуждения дела об административном правонарушении;

–                   порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

–                   правила документооборота и работы со служебной информацией;

–                   принципы организации делопроизводства;

–                   нормы охраны труда и противопожарной защиты;

–                   Этический кодекс контрольно-счетных органов Российской Федерации.

 

Претендент на замещение должности главного инспектора, должен обладать следующими функциональными знаниями:

–                   понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

–                   понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

–                   понятие и процедура рассмотрения обращения граждан;

–                   принципы, методы, технологии и механизмы осуществления внешнего государственного финансового контроля;

–                   виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

–                   процедура организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

–                   ограничения при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

–                   меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий.

 

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПРЕТЕНДЕНТУ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;

–   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

–   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

–   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма 001-ГС/у;

–   сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги(а) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

–    форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 ноября 2017  по                       4 декабря 2017 года по адресу: 350020, город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ, 2-й этаж (канцелярия) в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

Кроме предоставления пакета документов для участия в конкурсе непосредственно в Контрольно-счетную палату Краснодарского края, возможно предоставление пакета в электронном виде через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

КОНКУРС ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДВА ЭТАПА:

– первый этап − принятие необходимых документов, проверка представленных сведений и определение кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края;

– второй этап − проведение индивидуального собеседования, определение победителей конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края.

         Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса состоится предположительно 26 декабря 2017 года  (после окончания приема конкурсных документов и их проверки) по адресу: город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ. Телефоны для справок: (861) 992-52-42.