В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года №870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», в целях реализации Постановления Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года № 506-П «О кадровом резерве на государственной гражданской службы Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края "Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края", Контрольно-счётная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.
на замещение вакантной должности:
– главный инспектор в аудиторском направлении по контролю за расходами на образование;
на формирование кадрового резерва:
– ведущий инспектор в аудиторском направлении по контролю за расходами на образование;.
– старший инспектор в аудиторском направлении по контролю за расходами на образование.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям  к должности гражданской службы.
Наличие высшего профессионального образования по специальности – «экономика», а также согласно специфике аудиторского направления.
Квалификационные требования к минимальному стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности:
– для главного инспектора стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет,  или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
–для ведущего и старшего инспектора стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет,  или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
На основании соответствующих должностных регламентов к кандидатам предъявляются следующие дополнительные требования:
-знание Конституции РФ, Устава Краснодарского края, Бюджетного кодекса РФ, а также иных нормативно-правовых актов РФ и Краснодарского края, регулирующих бюджетные отношения, гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое законодательство, порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, а также порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
-уверенное знание Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», норм и правил бюджетного учета и отчетности казенных и бюджетных учреждений,  Федерального закона от 18 июля 2011 г. №  223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федерального закона от 5 апреля 2013 г. №  44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Закона Краснодарского края от 04.10.2011 № 2321-КЗ «О Контрольно-счетной палате Краснодарского края», других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующих бюджетные отношения, отношения в сфере прохождения государственной гражданской службы, вопросы осуществления закупок для  государственных нужд, законодательство в области противодействия коррупции, законодательство по бухгалтерскому учету, государственному и местному самоуправлению, иные  федеральные и краевые нормативно-правовые акты по профилю контрольной деятельности аудиторского направления;
– положения Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
– внутренние нормативные акты Контрольно-счетной палаты, в том числе Регламент и Стандарты;
– нормы охраны труда и противопожарной защиты;
– принципы организации делопроизводства;
-наличие опыта работы с компьютером, знание правил эксплуатации копировально-множительной техники;
-наличие следующих навыков:
-организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
-аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
-систематизации и подготовки аналитического, информационного материала
-соответствие иным критериям, предъявляемым к государственным
гражданским служащим Краснодарского края.
Работа предполагает командировки по краю.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
-личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма 001-ГС/у;
-сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги(а) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;
-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Палаты, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Палаты.
Государственный гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Палату заявление на имя представителя Палаты и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 22 сентября  по  12 октября 2016 года по адресу: 350020, город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ, 3-й этаж (к.313) в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.
Конкурс включает в себя два этапа:

– первый этап − принятие необходимых документов, проверка представленных сведений и определение кандидатов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва  государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края;
– второй этап − проведение индивидуального собеседования, определение победителей конкурса на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края.

Условия нахождения в кадровом резерве государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края определяются федеральными законами и законами Краснодарского края.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляется уведомление о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса.
Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса состоится предположительно 17 ноября 2016 года (после окончания приема конкурсных документов и их проверки) по адресу: город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ.
Телефоны для справок: (861) 992-52-42.