В соответствии с Федеральным законом от  27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 года №870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» и от  12 марта 2007 года № 1203-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края», в целях реализации Положения «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112, Контрольно-счётная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе. 

 

На замещение вакантных должностей в следующие направления:

– главный инспектор в аудиторском направлении по контролю за расходами в области строительства и дорожного хозяйства;

– главный инспектор в аудиторском направлении контролю за расходами на национальную оборону, безопасность и правоохранительную деятельность, культуру, СМИ, общеэкономические вопросы, связь и информатика;

– главный  инспектор в юридическом отделе;

– ведущий  инспектор в отделе государственной службы, кадровой и организационной работы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям  к должности гражданской службы.

Наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей: юриспруденция, бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; налоги и налогообложение; промышленное и гражданское строительство; менеджмент; экономика и управление; государственное и муниципальное управление; лечебное дело; агрономия; ветеринария; землеустройство и кадастры; информационная безопасность (согласно специфике аудиторского направления  или отдела, в который подаются документы).

Квалификационные требования к минимальному стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности:

– для главных инспекторов стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) четыре года  или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

– для ведущих инспекторов стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) два года или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

На основании соответствующих должностных регламентов к кандидатам предъявляются следующие дополнительные требования:

– знание Конституции РФ, Устава Краснодарского края, бюджетного, налогового, гражданского, земельного, водного, экологического, лесного  законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих статус и основы деятельности контрольно-счетных органов, специальных федеральных и краевых нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере здравоохранения, строительства, ЖКХ, образования, социальной, семейной, молодежной политики, основы государственной гражданской службы, нормативно-методических материалов по ведению делопроизводства;

– уверенное знание Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», норм и правил бюджетного учета и отчетности казенных и бюджетных учреждений,  Федерального закона от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

– наличие опыта работы в бухгалтерии или финансово-экономической службе (планирование доходов и расходов, ведение кассового плана и исполнение сметы) государственного, муниципального учреждения;

– наличие опыта проведения аудиторских, налоговых проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности организации; юридической оценки финансово-хозяйственной деятельности организации, ведения кадастра недвижимости, проведения оценки недвижимости;

– наличие опыта работы с компьютером, знание правил эксплуатации копировально-множительной техники;

– соответствие иным критериям, предъявляемым к государственным
гражданским служащим Краснодарского края.

Работа предполагает командировки по краю.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;

–   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

–    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

–    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма 001-ГС/у;

–    сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги(а) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

 

–    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 января по 01 февраля 2016 года по адресу: 350020, город Краснодар, ул. Коммунаров, 276, литер Щ,
3-й этаж , кабинет № 313 в рабочие дни с 10-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Конкурс включает в себя два этапа:

– первый этап − принятие необходимых документов, проверка представленных сведений и определение кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

– второй этап − проведение тестирования и индивидуального собеседования, определение победителей конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и принятие решения.

Условия прохождения государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, денежное содержание, государственные гарантии, ограничения и запреты, связанные с государственной службой Краснодарского края, определяются федеральными законами и законами Краснодарского края.

 

Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса состоится предположительно 25 февраля 2016 года (после окончания приема конкурсных документов и их проверки) по адресу: город Краснодар, ул. Коммунаров, 276,литер Щ.

Телефон для справок: (861) 992-52-42.

 

Должностные регламенты:

Должностной регламент главного инспектора аудиторского направления по осуществлению контроля расходов на национальную оборону, безопасность и правоохранительную деятельность, культуру, СМИ и общеэкономические вопросы, связь и информатику.

Должностной регламент главного инспектора Контрольно-счётной палаты Краснодарского края аудиторского направления по контролю за расходами краевого бюджета на строительство и дорожное хозяйство.

Должностной регламент главного инспектора юридического отдела Контрольно-счётной палаты Краснодарского края.

Должностной регламент ведущего инспектора отдела государственной службы, кадровой и организационной работы Контрольно-счётной палаты Краснодарского края.