В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Контрольно-счётная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на:

– замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Краснодарского края:

– главный инспектор в аудиторском направлении по контролю за использованием средств краевого бюджета, выделяемых для социальной сферы;

– главный инспектор в аудиторском направлении по контролю за использованием средств краевого бюджета, выделяемых для некоммерческих организаций, средств массовой информации (2 единицы);

– главный инспектор в аудиторском направлении по контролю за использованием средств краевого бюджета, выделяемых агропромышленный комплекс, промышленность и транспорт;

– главный инспектор в аудиторском направлении по контролю за использованием средств краевого бюджета, выделяемых на дорожное хозяйство, топливно-энергетический комплекс, связь;

– ведущий инспектор в аудиторском направлении по контролю за использованием средств краевого бюджета в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, а также контролю за формированием тарифов;

– главный инспектор в бюджетно-аналитическом отделе;

­­– главный инспектор в отделе организационной и кадровой работы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям  к должности гражданской службы.

Наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей: бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; налоги и налогообложение; промышленное и гражданское строительство; менеджмент; экономика и управление; государственное и муниципальное управление; юриспруденция; лечебное дело; агрономия; ветеринария; землеустройство и кадастры; информационная безопасность.

Квалификационные требования к минимальному стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности:

– для главных инспекторов стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) три года  или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

– для ведущих и старших инспекторов стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) два года или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

На основании соответствующих должностных регламентов к кандидатам предъявляются следующие дополнительные требования:

– знание Конституции РФ, Устава Краснодарского края, бюджетного, налогового, гражданского, земельного, водного, экологического, лесного  законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих статус и основы деятельности контрольно-счетных органов, законодательства по закупкам для государственных (муниципальных) нужд, специальных федеральных и краевых нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере здравоохранения, образования, социальной, семейной, молодежной политики, основы государственной гражданской службы, нормативно-методических материалов по ведению делопроизводства;

– уверенное знание законодательства о бухгалтерском учете, норм и правил бюджетного учета и отчетности казенных и бюджетных учреждений;

– наличие опыта работы в бухгалтерии или финансово-экономической службе (планирование доходов и расходов, ведение кассового плана и исполнение сметы) государственного, муниципального учреждения и коммерческой организации;

– наличие опыта работы в организациях, выполняющих строительно-монтажные работы на промышленных и гражданских объектах; организациях осуществляющих технический надзор за ведением работ на промышленных и гражданских объектах; проектных организациях, осуществляющих проектирование и авторский надзор за ведением работ на промышленных и гражданских объектах;

– наличие опыта проведения аудиторских, налоговых проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности организации; юридической оценки финансово-хозяйственной деятельности организации, ведения кадастра недвижимости, проведения оценки недвижимости;

– наличие опыта работы с компьютером, знание правил эксплуатации копировально-множительной техники;

– наличие опыта кадровой работы, а также  ведения архива и делопроизводства в бюджетной организации;

– соответствие иным критериям, предъявляемым к государственным
гражданским служащим Краснодарского края.

Работа предполагает командировки по краю.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;

–   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

–    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

–    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

–    сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги(а) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 №1505-П;

–    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 26 сентября до 16 октября 2013 года по адресу: 350020, город Краснодар, ул. Коммунаров, 276,
2-й этаж: каб. 201 (приемная) в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Конкурс включает в себя два этапа:

– первый этап − принятие необходимых документов, проверка представленных сведений и определение кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

– второй этап − проведение тестирования и индивидуального собеседования, определение победителей конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и принятие решения.

Условия прохождения государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, денежное содержание, государственные гарантии, ограничения и запреты, связанные с государственной службой Краснодарского края, определяются федеральными законами и законами Краснодарского края.

 Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса состоится предположительно 06 ноября 2013 года (после окончания приема конкурсных документов и их проверки) по адресу: город Краснодар, ул. Коммунаров 276, 2-й этаж: каб. 217. с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00.

 По итогам проведения конкурса из числа лиц, соответствующих предъявляемым требованиям, замещается вакантная должность и формируется кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.

Телефоны для справок: (861) 992-52-13.