В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Контрольно-счетная палата Краснодарского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей старший инспектор (2 единицы) и формирование кадрового резерва по следующим должностям в Контрольно-счетной палате Краснодарского края:

-главный инспектор;

-ведущий инспектор;

-старший инспектор.

Квалификационные требования — наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей: бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; промышленное и гражданское строительство; менеджмент; экономика и управление; государственное и муниципальное управление; юриспруденция, лечебное дело.

Стаж: государственной службы или работы по специальности: для главных инспекторов не менее 4 лет; для ведущих и старших инспекторов не менее 3 лет.

Дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам:

-знание Конституции РФ, Устава Краснодарского края, бюджетного законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих статус и основы деятельности контрольно-счетных органов, законодательства по закупкам для государственных (муниципальных) нужд, специальных федеральных и краевых нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере здравоохранения, образования, социальной, семейной, молодежной политики, основы государственной гражданской службы, нормативно-методических материалов по ведению делопроизводства;

-наличие опыта работы с оргтехникой, знание правил эксплуатации копировально-множительной техники;

-наличие опыта кадровой работы и ведения архива в бюджетной организации;

-соответствие иным критериям, предъявляемым к государственным гражданским служащим Краснодарского края.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением одной фотографии 3×4 см.;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж: работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 350020, город Краснодар, ул. Красная, 176, 6-й этаж: каб. 603 (приемная) в рабочие дни с 9-00 до 16-00 в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил их оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

По итогам проведения конкурса из числа лиц, соответствующих предъявляемым требованиям, замещается вакантная должность и формируется кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Краснодарского края.

Телефоны для справок: (861) 259-31-66, 259-54-39.»