Приложение № 9
к приказу 
Контрольно-счетной палаты Краснодарского края
от 16 августа 2024 г. 
№ 393-К

УТВЕРЖДЕН
приказом 
Контрольно-счетной палаты
Краснодарского края
от 16 августа 2024 г.
№ 393-К

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края, председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края о выполнении иной оплачиваемой работы

1.	Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате Краснодарского края (далее - гражданский служащий), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.	Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3.	Гражданские служащие представляют уведомление в отдел государственной службы, кадровой работы и противодействия коррупции Краснодарского края (далее - отдел) до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
4.	Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом отдела в день поступления уведомления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела.
5.	Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6.	Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7.	Отдел рассматривает поступившее уведомление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в течение пяти рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале регистрации.
8.	В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы отдел направляет заключение председателю Контрольно-счетной палаты Краснодарского края о рассмотрении уведомления на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-счетной палаты Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными гражданскими 
служащими Краснодарского края, замещающими 
должности государственной гражданской службы 
Краснодарского края в Контрольно-счетной 
палате Краснодарского края, председателя 
Контрольно-счетной палаты Краснодарского края 
о выполнении иной оплачиваемой работы

		Председателю	
		Контрольно-счетной палаты	
		Краснодарского края	
			
		(Ф.И.О.)	
			
		(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)	

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)*

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю о том, что я намерен(а) выполнять иную    оплачиваемую   работу с «_____» _____________ 20___ года в качестве
	
(указываются должность, должностные обязанности,	
	
общие сведения об иной оплачиваемой работе (наименование, место нахождения	
	
юридического лица, предполагаемые сроки осуществления работы)	

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При   выполнении   указанной   работы  обязуюсь  соблюдать  требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

(дата)		(подпись, Ф.И.О.)	

* В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными гражданскими 
служащими Краснодарского края, замещающими 
должности государственной гражданской службы 
Краснодарского края в Контрольно-счетной 
палате Краснодарского края, председателя 
Контрольно-счетной палаты Краснодарского края 
о выполнении иной оплачиваемой работы

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п	Ф.И.О. гражданского служащего, представившего уведомление	Должность гражданского служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления	Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Примечание	
1	2	3	4	5	6	7